Обучение сотрудников в форме корпоративного мероприятия

Коллектив компании или фирмы – это общность абсолютно разных людей. Они много времени проводят вместе, им приходится сообща решать возникающие проблемы. Конечно, руководство стремится к тому, чтобы коллектив не был разобщен, чтобы это была одна команда. Добиться данной цели можно разными средствами.

Сплотить ваших работников позволяет правильная организация корпоративных мероприятий. Анализ состояния коллектива поможет принять верное решение, составить адекватную программу тимбилдинга.

Одним из приемов поощрения и формирования команды является корпоративное обучение сотрудников. Но частью тимбилдинга оно не является, ведь подготовка персонала – это рост их профессионализма, повышение их значимости для компании, формирование корпоративной культуры. Зачастую обучение проводится на базе компании, что, безусловно, сберегает часть средств. Однако большую пользу приносит внешняя форма учебы. Покидая стены родных офисов, занимаясь с незнакомыми лекторами в новом помещении, люди как бы меняют свой статус – становятся учениками. Организация корпоративных мероприятий деловой направленности: конференций, семинаров, презентаций, обучения – требует серьезной подготовки. Даже если занятия проходят в родном городе, они предполагают нахождение сотрудников в иной атмосфере, организацию питания, техническое оснащение аудитории, обеспечение транспортом для проезда к месту учебы. Наиболее результативно учиться в другом городе или за рубежом, поскольку позволяет сменить и место пребывания, и обстановку.

Важным условием для достижения поставленных целей оказывается желание самих сотрудников. Выявление перспективных членов коллектива, формирования из них группы для занятий и организация самого обучения – работа для агентства-провайдера корпоративов. Компания планирует темы занятий, объем знаний, программу, но организационные вопросы лучше поручить квалифицированным специалистам.

Агентство предоставит весь спектр услуг:

  • арендует помещение для занятий;
  • обеспечит всей необходимой аппаратурой (демонстрационной, звуковой, видео и т. д.);
  • позаботится о доставке людей к месту учебы;
  • арендует отель или гостиницу;
  • обеспечит питание;
  • разработает экскурсионно-развлекательную программу;
  • поможет провести праздник (если во время обучения произойдет знаменательное событие);
  • позаботится о банкете, праздничном корпоративе или фуршете.

Непредвиденные ситуации будут разрешаться быстро, с пользой для компании. Обучение сотрудников предназначено не только для повышения их профессионализма – его можно соединить и с другими целями. Если совместить занятия и отдых, можно решить проблемы в коллективе, а также выявить наиболее активных и инициативных работников и использовать их в качестве неформальных лидеров. Применяя основные методы тимбилдинга, вы сможете сформировать стремление к совершенствованию и выполнению коллективных задач, поднять и укрепить корпоративный дух в вашей компании.

Представьтесь, пожалуйста Ваш E-mail Ваш Телефон Ваше сообщение

Вход для зарегистрированных пользователей:

Войти